PLANIFICATION DE LA RETRAITE

Vous démarquer comme employeur!

En offrant ce type de service à vos employés, vous leur permettez d’avoir accès à un planificateur financier neutre et objectif, qui analysera, recommandera, expliquera et planifiera la situation financière d’un employé de façon individuelle.

Objectifs pour l'entreprise

  • Souci du bien-être de l’individu, donc attraction et rétention de la main d’œuvre
  • Diminution du stress de l’employé, donc augmentation de sa productivité
  • Diminution des coûts reliés à la gestion des difficultés financières des employés

QU’EST-CE QUE LA PLANIFICATION DE RETRAITE

Le planificateur financier prendra le temps de connaître la structure financière ainsi que les objectifs à court, moyen et long termes de votre employé.

Le planificateur financier lui remettra un plan de retraite et prendra le temps de lui expliquer toutes les étapes à faire pour atteindre les objectifs à court, moyen et long termes de votre employé.

Objectifs pour l'employé

  • Intégration des outils nécessaires à la bonne conduite de ses finances
  • Libération d’une source d’angoisse Augmentation de la qualité de vie personnelle et professionnelle
  • Satisfaction d’avoir une vision positive et claire
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